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工作即生活!所以,世间每一个人都不能没有工作。要工作,就必须对工作有一个健全的态度。
什么是健全的工作态度呢?我提供六点建议:
第一,任务必须明了:对于自己身负的任务必须要有正确的认识与了解,然后才能尽心尽力去执行。
第二,资料必须精确:有关工作的资料必须准确,尤其现在是资讯时代,讲究统计资料,对于数据资料尤需精确。
第三,说明必须扼要:向上级报告,或对部属说明时,不能太罗嗦累赘,必须简明扼要,才不会令人生厌,才能获得大家的赏识。
第四,分析必须透彻:向上级做分析,或对部属解说时,除了注意简明扼要外,还必须透彻明了。
第五,比较必须深入:工作上要不时搜集各种资料与实际的例子,从各方面作分析、比较。分析时要客观,比较时要深入。
第六,建议必须具体:一个团体、机关、人事组织庞大,当我们有任何建议时,必须具体。如果不具体而空洞,或者不切实际,就无法受到尊重与采纳,所以说工作人人会做,巧妙各有不同。
如果我们想把工作做得好,不但在学识上要有相当水准,工作态度认真也非常重要。
所以,我们对于工作的正确态度是:
第一,任务必须明了。
第二,资料必须精确。
第三,说明必须扼要。
第四,分析必须透彻。
第五,比较必须深入。
第六,建议必须具体。